Hire & Trust
Margarida Condado
Marketingleiter - L'Oréal Paris Westeuropa
Meine Erfahrung mit Hire & Trust war sehr positiv und die Fakten sprechen für sich: Ich habe vor über 16 Jahren eine Karrierewechsel vorgenommen und bin immer noch hier bei L'Oréal! Mit Hire & Trust war es nicht nur eine Veränderung. Erstens war es ein professioneller, transparenter und ehrlicher Prozess, bei dem ich der Meinung war, dass sowohl der Kandidat als auch das Unternehmen gleichberechtigt sind. Damals war die Karrierewechsel allein bedeutend, weil ich zuvor in einem Unternehmen war, das mir sehr gut gefallen hat, mit Erfolg und prognostiziertem Wachstum. Wir wissen, dass eine Karrierewechseles nicht leicht ist, wenn es uns gut geht! Schließlich ging meine Beziehung zu Hire & Trust über den Prozess und die Karreirewechsel hinaus, denn ich war während meines ersten Jahres immer von Hire & Trust unterstützt und das war sehr wichtig fü meinen Erfolg!
Nuno Tavares
CEO - Brandcare
In den 20 Jahren von Hire & Trust hatte ich das Vergnügen, sowohl als Kandidat als auch als Kunde zu arbeiten. Ich hervorhebe das echte Interesse von Hire & Trust, den richtigen Kandidaten für die betreffende Position zu finden, mit einer Perspektive von beiderseitigem Interesse. Ich wünsche Hire & Trust „nur“ weitere 20 Jahre in der Executive Search entwicklung in Portugal.
Rudolf Gruner
Generaldirektor - Observador
Hire & Trust zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Fachleute mit dem richtigen Profil für die kompliziertesten Funktionen zu finden. Die Geschäftswelt entwickelt sich rasant und Unternehmen suchen nach Menschen mit Profilen, die es auf dem „traditionellen“ Markt nicht gab. Hire & Trust weiß, wie man sie findet.
Bernardo Bastos Lopes
Corporate Leiter PT - Vortal
Vortal hat mit Hire & Trust in mehreren Executive Search-Prozessen für Funktionen des Top- und Middle-Managements zusammengearbeitet. Die Erfahrung war aufgrund der Kompetenz des Teams und der Art und Weise, wie es Projekte angeht, ehrlich gesagt positiv.
Miguel Mendes
Produkt-, Kunden- und Transformationsdirektor - Banco Santander Consumer
Über Hire & Trust behalte ich das Beste aus beiden Welten. Einerseits das Öffnen von Türen zu neuen Möglichkeiten, andererseits die personalisierte Begleitung immer zur richtigen Zeit, die Komfort, Kontextualisierung und Hilfe bietet. In drei Worten: Qualität, Personalisierung und Professionalität.
Ich wünsche Hire & Trust, dass Sie weiterhin gute Arbeit leisten.
Francisco Neto
CEO - Ach. Brito / ClausPorto
Bei den mit Hire & Trust entwickelten Rekrutierungsprojekten hervorhebe ich die Fähigkeit, die Spezifität der gesuchten Profile zu verstehen. Dies ist ein sehr relevantes Thema in einem mittelständischen Unternehmenskontext, in dem Vielseitigkeit und Flexibilität mit spezifischer technischer Kompetenz kombiniert werden müssen, die für jede Funktion vorgesehen ist . Darüber hinaus möchte ich die Professionalität, Flexibilität, Ausdauer und Einhaltung festgelegter Pläne bei der Suche nach der besten Lösung für Kandidaten und Kunden unter Berücksichtigung der Einschränkungen, Motivationen und Kontexte beider hervorheben.
Bruno Martiniano
Business Unit Manager für Süßwaren & Lebensmittel - Nestlé
2015 war ich in einem Prozess bei Hire & Trust, als ich zu Nestlé kam, wo ich heute noch bin. Es war ein sehr gut gemanagter, sehr professioneller Prozess, immer mit großer Sympathie, mit großartigen Interaktionen, sowohl mit Alexandre als auch mit dem gesamten Hire & Trust-Team. Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um Hire & Trust einen großartigen Geburtstag für seine 20 Jahre zu wünschen und um zu wünschen, dass die nächsten 20 Jahre mindestens so gut wie diese sind und dass sie im Rekrutierungsbereich in Portugal weiterhin sehr gut abeiten wie bishier. Herzliche Glückwünsche!
Duarte Dias
Generaldirecktor - Johnson & Johnson Consumer Health - Italien
Hire & Trust hatte eine grundlegende Rolle in meiner Karriere. Ich begann vor vierzehn Jahren, indem ich mich in einem entscheidenden Moment unterstützte, um meinen beruflichen Weg zu drehen und zu verändern, als ich mich entschied, nach Consumer Health zu wechseln. Seitdem haben wir dank Alexandre eine großartige Partnerschaft gepflegt, die auf den Grundwerten des Vertrauens und der Ethik basiert, die wir beide teilen. Das Hire & Trust-Team ist wirklich gut vorbereitet, um sowohl Fachleuten als auch Unternehmen bei der Gestaltung klarer Talententwicklungsreisen für die Zukunft zu helfen.
Artur Marques
Nationaler Key Account Manager - Menarini Consumer Healthcare
Meine Verbindung zu Hire & Trust begann in 2016 im Rahmen des Projekts, bei dem ich derzeit als National Key Account Manager – Menarini Consumer Health – tätig bin. Das Vertrauen, die Professionalität und vor allem Altruismus im gesamten Prozess haben zweifellos den Unterschied gemacht. Vielen Dank!
Isabel Ferreira
Personalleiter - Grupo Medinfar
Hire & Trust ist ein zuverlässiger Partner! Sie geben niemals auf, um ihre Kunden zufrieden zu stellen, um die von uns identifizierten Anforderungen zu erfüllen. Es ist nicht möglich, über das Unternehmen zu sprechen, ohne zu erwähnen, wer es vertritt, nämlich Alexandre Moreno, mit dem ich am meisten arbeite und der nicht nur ein seriöser, kompetenter und vorsichtiger Fachmann in den Prozessen ist, sondern auch ein Partner, der es immer will Überwinden Sie sich selbst, indem Sie die Anforderungen an die Realität jedes Kunden und jeder Person anpassen. Herzlichen Glückwunsch und ich hoffe auf 20 Jahre mehr!!
Alexandre Relvas
Vorstandsmitglied und Aktionär von Logoplaste und Präsident von Casa Relvas
Es war ein Privileg, von der Unterstützung von Hire & Trust, insbesondere von Nuno Fraga, profitieren zu können, um Mitarbeiter bei Logoplaste und Casa Relvas einzustellen. Professionalität und Engagement sind zwei der grundlegenden Merkmale einer Partnerschaft, die wir seit vielen Jahren mit hervorragenden Ergebnissen pflegen. Hire & Trust zeichnet sich auch durch seine strategische und langfristige Vision bei den von ihm erbrachten Dienstleistungen und durch den ethischen Sinn aus, der insbesondere das Ergebnis der außergewöhnlichen menschlichen Dimension von Nuno Fraga ist.
Paula Monteiro
H & S-Unternehmenskoordinator - The Navigator Company
Ich habe Hire & Trust vor ungefähr sechs Jahren kennengelernt und es hat mein Leben verändert! Es öffnete mir die Tür zu einer neuen und herausfordernden beruflichen Gelegenheit in einer nationalen Referenzgruppe! Aber mehr als diese Gelegenheit hatte ich vom ersten Moment an das Gefühl, dass ich nicht vor einer einfachen Rekrutierung stand, bei der es oft auf die Bedingungen von Lebenslauf hinausläuft. Mir wurde klar, dass es auf der anderen Seite jemanden gab, der sich dafür interessierte, dass ich in meinem neuen Projekt glücklich sein würde ...
Mafalda Contreiras
Kommunikations- und PR-Manager - H & M Portugal
Ich vorhebe die Professionalität, Freundlichkeit und Durchsetzungskraft seit dem ersten Kontakt, den ich mit Hire & Trust hatte. Sie waren der entscheidende Faktor für meine Karrierewechsel, an die ich mich noch mit großer Zuneigung und Zufriedenheit erinnere. Nachdem ich in beiden Rollen war, kann ich sagen, dass sie nicht nur für ihre Kandidaten, sondern auch für ihre Kunden ein fantastisches Team sind. Herzlichen Glückwunsch zum 20-jährigen Jubiläum!
Filipe Gomes
Betriebsleiter - Mahle
Hire & Trust war ein zuverlässiger Partner. Wir haben an mehreren Projekten zusammengearbeitet und der Erfolg, der in jedem von ihnen erzielt wurde, spricht für sich. Das Hire & Trust-Team zeigt hohe Professionalität und Engagement, wobei den Bedürfnissen, die wir ihnen in jedem Moment übermitteln, viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Die Zusammenarbeit mit Hire & Trust war erfreulich und ich möchte auch meine Glückwünsche zu diesen 20 Jahren aussprechen.
Ricardo Cardoso
Personalwesen - Grupo Abreu
Die Partnerschaft von Grupo Abreu mit Hire & Trust basiert auf Vertrauen, Vertraulichkeit und Engagement und hat es uns ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter für die strategischsten Positionen zu identifizieren. Aus diesem Grund fordern wir Hire & Trust heraus und werden es auch weiterhin herausfordern, mit uns zusammenzuarbeiten und ein bevorzugter Partner bei der Verwaltung unserer Humanressourcen zu sein.
Bruno Baldeante da Costa
Chief Commercial Officer - Lactogal
Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich zusammen mit vielen der Fachleute, die ich im Laufe der Jahre auf dem FMCG-Markt getroffen habe, immer Hire & Trust als Referenz-Headhunter auf dem portugiesischen Markt identifiziert. Ich hatte die Gelegenheit, diese Kompetenz in der ersten Person in dem Prozess zu erleben, der mich zu meinem aktuellen beruflichen Projekt führte. Ich hebe die nationale und internationale Forschungskomponente hervor, die es mir ermöglicht hat, mich als Kandidat zu identifizieren, und zeige ein exzellentes Wissen und Follow-up meiner Karriere in Portugal und im Ausland sowie meine professionelle und ethische Überwachung in jeder Phase des Prozesses Art und Weise, mit der Fähigkeit zur Klärung und Lösung von Zweifeln. In einem zunehmend globalen Markt, in dem Unternehmen zunehmend unterschiedliche Talente schätzen, halte ich Hire & Trust für einen verlässlichen Partner für diejenigen, die für die Gewinnung dieser Talente verantwortlich sind, und betrachte sie in ihren strategischen Entwicklungsachsen als differenzierte Variable für erfolgreiches Bauen in der Zukunft .
Pedro Coelho Cabral
CTO / VP Engineering - Vortal
Mitte 2018 wurde ich von Nuno Fraga mit einer Gelegenheit angesprochen, die mir sehr motivierend und herausfordernd erschien. Zwei Interaktionen später setzte ich auf eine starke Veränderung und nahm die Einladung an, die an mich gerichtet und auf einfache, klare und professionelle Weise präsentiert wurde. Vielen Dank, Nuno!